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研发经理
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#研发经理#工作中记忆最深刻的一件事?
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#研发经理#招聘岗位薪资待遇为面议的是不是抱着一种捡漏心态,如果岗位待遇能与市场对接,合作优于市场价格,为什么不敢写出来啊,这种职位还有面试必要吗?
个人认为、岗位确定后要有相应的岗位预算,明确薪资范围,这样也可以提高贴合度,避免错位做无用功! 岗位薪资为面议的:一方面如你所说的捡漏心态,另一方面可能公司对该岗位没有明确的预算标准,看能力给工资!可以结合公司背景,岗位,及其他基础条件等综合评判! ... 全文
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#研发经理#有没有见过招聘单位其实没有用人需求,但是邀请好多候选人面试,就为了俩个目的,一是解决技术难题,二是进行行业研究,了解行业研究现状,为了确定制定下一步的研究方向。
什么技术研究?一般只有公司人员稳定性差,职员流动太频繁,才会天天招人,月月招人,这主要是老板或管理层有问题导致的,蝴蝶效应,就算这批招上来了,还会继续招人。一,多备些人,老板有安全感,到时谁走了,还有的用;二,有些老板看不清,就愿意没事浪费大家时间给... 全文
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#研发经理#50岁研发还有公司愿意收吗
对了,问一句,您那里都是研发什么品种,对口的话咱们可以交流合作一下
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#研发经理#有多少人是技术转管理的?
不太多 一般都是直接招研发经理 而不是在现有的人员里提升 很多公司还是看简历 而不是看现有的实力
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#研发经理#研发中最大的挑战是什么?
无法持续的投入资金,人员,等资源。 当公司的战略规划与调整时,研发就会面临一些不确定的因素了。
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#研发经理#工作几年了,这项工作是怎样一种体验?
#研发经理#来来,新人报道,大家说下自己在什么城市、公司、负责什么业务吧?
#研发经理#有哪个餐饮企业招饮品研发的吗?
上海很多新創品牌飲品在招研發
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