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校招秋招面试
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#校招秋招面试#试用期工资打八折合理吗?
首先劳动法来说,试用期工资打折它是合法的,但是否合乎情理,还得多方面来看,于公司而言,目前因人才短缺,各行业各岗位经常会出现人岗不匹配的情况,导致企业和求职者同时遭受损失,在试用期工资打折是合法的情况下,企业希望通过这一举动激励求职者并一定程度上降低... 全文
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