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年龄对女性求职的影响
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#年龄对女性求职的影响#为什么所有的公司都可以问女性是否已婚已育? 30左右的女性怎么才能拥有公平的机会。
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#年龄对女性求职的影响#年龄40后,你会有中年焦虑不?
会有影响,很多企业,本来就对女性不友好,自己上家公司就出现女职员面试口头答应已婚,不要孩子,入职三个月就怀孕,然后让公司白白出了一年的供养费。孕妇以各种理由不怎么上班,迟到早退,真的很崩溃。 自己如今也四十了,企业依旧不友好,不是嫌生育危... 全文
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#年龄对女性求职的影响#清问哪些工作对年龄没有限制?
关键不是年龄,还是能力
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#年龄对女性求职的影响#三十岁未婚未孕女性好找工作吗
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#年龄对女性求职的影响#难道35+,就只能做销售了吗?
销售也分很多种,有的打电话就成交,有的需要面谈成交,有的人数多每个提成少,有的一单难成,但是成一单就提成高,有的需要专业培训,有的直接就能上手,面对的
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#年龄对女性求职的影响#30岁未婚未孕女性找工作怎么那么难
30-35岁女性要面临结婚生子,请完婚假请产假,工作连续性差
#年龄对女性求职的影响#工科研究生28岁毕业找工作会被歧视吗
28岁的工科研究生在求职市场上其实处于一个挺有优势的位置。你的学历背景为你提供了专业深度,而年龄则意味着你拥有相对成熟的心智和一定的生活经验,这些都是企业所看重的。 至于是否会被“歧视”,这真的取决于具体的招聘环境和企业文化。但我要说的是,真正注重人... 全文
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