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#山西福瑞升能源有限公司#公司人事太垃圾了，还要去调查应聘者之前所在单位！我还在美国工作了，你怎么不去美国调查！

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不打烊酒馆江西/吉林大学

招聘是一个复杂且严谨的过程，招聘过程中的风险有时是不可避免的。 “学历造假”、“捏造工作经历”、“存在职业道德问题”等等这些问题经常会在应聘者身上出现，如果企业无法有效识别，一不小心将故意编造信息的应聘者招募进来，委以重任，轻则无法完成工作任务，重则... 全文

创建于: 18-10-25

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#山西福瑞升能源有限公司#说说在这的工作体验？

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柚子Yoki 山西/中北大学

这家公司人事太恶心了，呵呵，还去我之前的单位调查是否有做过！调查的都是领导，领导能对我一个小小职员有了解吗？找工作最恶心的一次！

创建于: 18-10-25

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#山西福瑞升能源有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？

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#山西福瑞升能源有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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#山西福瑞升能源有限公司#这个公司是做什么的呀

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#山西福瑞升能源有限公司#投递的简历多长时间回复啊？

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#山西福瑞升能源有限公司#投递简历后，一般几天会有回应？

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