什么是综合管理岗位？

综合管理岗位是单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，其具体工作职责是： 1、制订公司管理制度：负责企业内部管理工作，促进管理规范化，组织制订完善的公司管理制度体系； 2、对公司提出建议并改进管理方式：根据需要对公司组织结构、部门职责、业务重组提出建议，改进企业管理方式； 3、做好日常行政事务：负责综合管理部的日常行政事务，负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况； 4、组织信息传递工作：负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 5、整理会议记录：负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要； 6、组织印鉴和介绍信的保管、收发工作：负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作； 7、保管文件、资料、档案：负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作。