工作规范的内容包括什么？

工作规范是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求，其内容包括： 1、岗位职责：主要规定本岗位应承担的生产任务和应负的责任以及应达到的标准； 2、上岗条件： （1）思想政治和职业道德：指从事本岗位工作应具备的思想政治素质和职业道德要求，这项内容可以参照通用规范予以明确； （2）专业知识：是指从事本岗位工作应具有的专业知识、实际技能、工作经历、学历要求以及岗位相关知识； （3）身体条件：是指从事本岗位工作应具有的身体健康状况和程度要求，一般包括体力、视力、嗅觉和听力等的要求； 3、生产技术规程：包括工作程序、项目、要求等三个方面的内容。