人事专员是干什么的？

人事专员的工作职责是：1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；2、协助员工招聘的面试；3、负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；4、负责新进员工试用期的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。人事专员的任职要求是：1、具有优秀的书面、口头表达能力；2、具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。