在原单位三千~四千辞职没多久，在现在的新单位上班三天感觉薪资谈的较低且工作有些不如意没有预期的那么好，可能也是没有了解清楚新公司。现在原单位还打电话想让回去上班薪资涨一千多，该怎么处理比较妥当？内心还是想回去的

换位思考，分享下比情境下我的做法。 1.分析原单位离职原因，除了薪资不满之外，其他是否触及你的底线。 2.同样分析新单位是否有什么触及到底线，比如人际关系，工作本身与预期差距等等。 3.可以写下来进行对比，了解自己主观能接受什么，不能接受什么。客观应该克服什么，不能克服什么。 这样一对比，结果就一目了然，也帮助自己更加深入客观了解自己。