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人事ssc专员是干嘛的?
人事ssc专员的岗位职责是:负责员工入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化;负责员工劳动合同的签订以及人事档案的管理;进行人事系统维护、员工考勤管理;定期进行人力资源相关数据的梳理分析,出具报表;完成人事日常的其他工作及领导交办的事项。人事ss... 全文
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ssc专员是什么意思?
SSC专员是指共享服务中心(Shared Service Center)专员。他们负责管理和运营公司的共享服务中心,为各业务部门提供支持和服务。 共享服务中心是一种集中化的组织架构,旨在将各业务部门中具有共性需求的职能进行整合,以实现规模经济和降低... 全文
ssc专员是什么意思?
ssc专员是人力资源共享服务中心专员,其工作职责是:1、提供人事档案相关问题咨询服务,接收符合要求的人事档案;2、根据档案记录出具存档证明、无犯罪记录、政审证明等各项人事证明;3、为符合条件的员工开具同意接收函;4、审核集体户口的迁入材料,办理相关手... 全文
招聘专员和ssc专员区别是什么?
招聘专员和ssc专员区别如下: 1、岗位职责不同:招聘专员根据部门需求,高效地根据现有的招聘渠道,启动招聘,进行定向定点人才搜索和筛选,根据筛情,安排相关人员面试、部门复试以及客户方面试等,ssc专员负责员工居住证、居住证积分、离职证明的开具办理,负... 全文
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乙方人力资源服务项目专员和中型甲方公司SSC哪个发展更好
因为不了解两家公司的行业地位和背景,和你个人所处的职业发展状态,所以仅存的信息不好判断那个更优秀,但是可以给点参考! 一般来说乙方人力资源服务项目一般可以比较锻炼人迅速短期拓宽自己的知识面!积攒更多更深的专业知识!这是乙方的优点!如果刚入社会可以在这... 全文
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我在一家很大的能源企业,做社保专员,企业也是人力资源三支柱转型期间,我所在的部门是ssc,但是部门领导任人唯亲,我们做事得老员工工资低的可怜,部门领导一个劲的从他的原单位招来他的亲信,工资甚至于我们的两三倍,招来的这些亲信也是不干活光打嘴炮,搞得我很苦恼,我该怎么办,离职跳槽还是忍耐成长你?
如果忍耐能成长,建议忍耐,如果成长不了,建议离职
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