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#IT技术/研发经理#工作中记忆最深刻的一件事?
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#IT技术/研发经理/主管#你们是如何做到升职加薪的?
优化技术架构及团队,保证产品的前提下以最小的投入创造最大的价值
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#IT技术/研发经理/主管#对于本行业的发展前景,你怎么看?
大数据时代的到来,首先是网络数据安全问题是重中之重
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你这个IT范围太广。纯技术来说,未来两级分化严重,普通技术人员不太看好。核心算法,核心人员会越来越强。普通技术人员有可能直接被软件代替。走管理类,因为先天限制很难出高管。个人认为。
#IT技术/研发经理/主管#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
个人认为,首先要找到影响关键,技术管理层先要管理好团队,发挥团队的最大价值,切记不要为了赶项目而过多的参与项目研发方面的工作,只要了解项目研发过程中用到的哪些技术,研发过程中碰到那些问题,怎么凝聚团队力量,充分发挥团队成员价值。
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#IT技术/研发经理/主管#30岁以后职业生涯规划怎么做?
我个人觉得,当我们不知道自己的职业规划如何去规划,或者说我们下一步应该如何去做的时候,可以看一看你身边比较成功的或者说做的比我们好的前辈们,也可以参考一下这个行业其他的这种案例。然后再结合自身的实际情况来制作比较切合实际的,符合自身条件的这种规划。
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#IT技术/研发经理#工作几年了,这项工作是怎样一种体验?
前景是有的,但黄金时期已经过去,进入平稳发展阶段,随着科技发展,能够主动结合最新科技挖掘各个产业的新的商业模式或生产模式,将是新的金矿!
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想要升职加薪,首先要提高我们的个人能力综合,当然还有你的综合能力,你的人脉拓展关系等等,这些对你的不管是升职也好,家庭也好,都会起到决定性的作用。能力到位,人际关系处理的好,找准机会,升职加薪不成问题。
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