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#hrd#Hrd超过40岁后的前途是什么?
黄金年龄,可以转业做输出!如果水平不行,就要发挥管理职能,管好团队
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HRD是什么意思?
即人力资源总监(HumanResourceDirector的缩写),是一般企业人力资源部门最高的岗位,负责统筹公司制度和整体人力资源系统,强调以组织需要调配员工,对整个组织负责,所需的是全局观和运营观。 在工作中HRD... 全文
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hrd是什么岗位?
HRD,是英文HumanResourceDirector的缩写,指人力资源总监;人力资源总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。人力资源是一个组织系统的动力。正因为如此,维持与提升组织人力资源的质... 全文
作为HRD,你的客户是谁呢?
很多企业都在推行客户思维与服务意识,作为HRD,你的客户是谁呢? A.公司员工 B.公司总经理 C.人力资源部员工 D.周边部门经理 E.企业的客户 单选题,您会选哪个?
今年找HRD职位好找吗?
很好找,只要你够值钱!感觉站在找工作就像谈对象一样,门当户对的不容易遇到。
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有在北京招聘HRD吗?
你现在挂的是hrm,离hrd还早着呢。
hrd多少年薪才算合适?
公司规模+自身能力
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怎样从HR成长为HRD?
初级HR,招人,开人,按老板的指示做, 中级HR,招人,用人,按老板的脸色做, 高级HR,找人,用人,按老板的思路做。 记住,真正的人才是在市场上找不到的,需要去企业去挖。会挖墙角的HR,老板会认可。
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我是非常资深的HRD
怎么能确定你是资深的?
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