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热搜看看大家都在问什么

九部门禁止就业歧视，招聘不得询问妇女婚育情况，对此你怎么看？

CPA证书真的那么吃香吗？有了CPA证书就能改变命运吗？

和三观不同的人谈恋爱，会有什么结果？

“男性负责赚钱养家，女人负责相夫教子”、“女人干得好不如嫁得好”这种观念，你认同吗？

咪蒙注销账号，是业务转型还是被迫自保？

从未被正视，一直被苛责，女性能否突围男权文化，找到破冰歧视的通路？

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#人力资源专场#前阿里巴巴组织发展专家——张丽俊在线为大家答疑解惑。无论是 HR 小白还是 HR 大神都欢迎一起交流自己在工作中遇到的问题与疑惑~

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匿名

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创建于: 18-12-21

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为啥有些 HR 只看重学历，到底是学历重要，还是能力重要呢？

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匿名

学历只是敲门砖、拿我自己举例好了，我是全球排名前50的学校毕业，海归硕士，上一份工作公司就是看重了我的背景把我招进去，但其实我和那个职位是不太符合，人家要求3年以上工作经验、而我才9个月，所以进去后，确实有很多东西没实践过，工作两个月后，领导发现我经... 全文

创建于: 02-19

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面试一家公司经理助理，沟通都很不错， HR 面试完让经理复试，经理复试完说让去叫 HR 和我谈薪资

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刘女士杭州傲登科技有限公司 / 人事主管

很想去就主动问，不喜欢就赶紧找喜欢的。

创建于: 02-21

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谈薪资环节时， HR 为什么非要询问上家公司薪水？

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匿名

知道你上家工资，相当于知道你的水平在什么段位;当然你可以这样报: 比如上家工资底薪是5000，绩效/提成是可以拿到3000，还有五险一金的话，你就说自己在上家公司的工资是税后/到手8000元。然后你现在应聘的这家工资就可以要求是8000+

创建于: 02-19

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跳槽时 HR 问从上家的离职原因是啥应该怎么回答？

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赵先生佳木斯东兴煤化工有限公司 / 人力资源总监

从我工作到现在，最流行和通用且不得罪人的说法是，为了自己有更好的职业发展。

创建于: 02-20

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这个工作成功机会大吗？

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匿名

不要干等，可以试试其他公司

创建于: 昨日

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hr都会刻意压低工资的吗？

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匿名

一样，全是套路，招聘上标4000-8000，面试一问，底薪3000

创建于: 昨日

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在智联上有意向为什么不联系？

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齐女士某公司 / 人力资源主管

目前在职，打电话时间上可能不太方便。

创建于: 昨日

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没人打电话给我

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麻先生大白鲸世界文化发（大连）有限公司西安曲江新区分公司 / 店长

不用等了，他们单位不缺人，都是HR挂着给老板看的

创建于: 02-21

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在网站投简历， HR 可以看到自己投了几次简历，投了哪些公司吗？

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周先生日恒电子科技（淮安）有限公司 / 品保

自己能做的

创建于: 02-22

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