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4S店副总经理,8年汽车管理经验可以胜任吗?去熟人公司好还是自己去陌生环境好?
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十几年的汽车行业经验,3年汽车4S总经理经验,7年汽车销售平台(总部)负责网络运营管理经验,上市公司副总裁助理经历。荣威区域经理要求什么经验我想了解一下。
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86年的,10年汽车行业,现在副总位置,韩系品牌,今年老板店卖了……我离职了,想换个豪华品牌从销售从新开始,又怕到了35岁做不上领导……想转行,但除了4s店什么也不会,好难的选择!一直觉得含着泪奔跑的人,去年妈白血病花了100多万现金,我一个异乡人,带着孩子老婆,好难,好难……
84年的,做了12年汽车,德系美系店做过,销售、网点、内训都做过,最终坚持做金融和衍生业务,19年过完年公司不景气降薪调岗,我35走出了汽车行业通过人脉去了通讯国企,可惜是人力派遣不是带编,现在感觉并不爱这份工作,但不想这么放弃,外面的世界也不美好,... 全文
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在4s店做财务主管,生孩子回来居然掉去做收银了,而且直属领导说不是临时的,副总说分公司要增加财务岗长驻分公司,直属领导一直拦着不让进人,什么居心,一味的节约成本,也不考虑别人的工作履历积累,是不是很过分?我该怎么办?还有我中午回家喂奶让我打卡,别人一天上下班打两次卡,我需要打四次
收银比带孩子轻松多了,我宁可收银啊!开玩笑,你不如直接坦诚跟HR谈,拿到合适的补偿金就走,不然哺乳期他们也拿你没办法,工作了十多年,我觉得在哪个岗位都是工作,都有它的意义,我不觉得工作有高低贵贱之分,只有工作心态区分
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