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#2019HR年中盘点# HR来盘一盘,2019上半年有哪些“丧燃”瞬间?
2019年再继续创业中,与最大的合伙人因为员工的问题爆发过几次争执,最后一次甚至于提出了离职,离职理由是管理风格、对人的判断和处事原则有很大的分歧,勉强合作会继续持续爆发争执,还不如早早离开。当时已经做好了离职的全部准备,但是最终大合伙人将我挽留了下... 全文
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