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#人力资源高级经理#如何对工作满血复活
如何让工作满血复活,从两个层面讲,一,公司层面,好的制度让魔鬼变天使,坏的制度让天使变魔鬼,那什么是好的制度呢?基于公司与个人发展想结合的制度,执行过程中相对公平的制度就是好的制度,二,个人层面,工作目标清晰,职业生涯规划清楚,知道自己要什么的人自然... 全文
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请问一下,贵司具有多大的体量,需要同时招高级人事,人事经理,人力资源总监?
今年40岁,一直在外打拼,高级人力资源管理师,可独立操作薪酬绩效等,有八年总经理工作经验
一直找不到合适的工作——他的这种情况可能是这样的。两个方面来分析: 个人方面: 一,个人一时对于低薪酬无法接受; 二,没有将薪酬与对应岗位的工作量/职责范畴对应起来; 三,没有将之前工作地的经济水平与现在工作地的经济水平做合理分析对比;(一般出现这... 全文
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有没有做人力资源的朋友,想换工作的,爱学习的,初级经理水平或高级主管水平的就行,精通人力某一个模块,其他模块不需要特别擅长,人踏实稳定的,月薪8千到1.5的,不会做的模块都会有人带,有人教~如果有给我推荐推荐哈~
人力资源说实话在中国变了味
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