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9年互联网科技,互联网金融(投资)行业人力资源经验,5年集团公司任职经历(1200人以上),招聘,薪酬福利,绩效,员工关系有丰富的操作实践和管理规划经历,任职人事经理,hrbp,最近在看新的机会,是什么原因呢,很多hrm/bp的职位都没有消息.....哎
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5年工作经验,26岁。做了有2.3年的人事主管,擅长招聘管理和员工关系,前后面了快要20家,hr感觉我还不错,但到了经理或负责人的时候,就没有消息了。 薪酬期望6-8K也不高,之前的公司是多元化集团,手下4.5人。 找到现在快两个月还未着落,有些怀疑自己。不知道该怎么办的好,唉!忧愁
可以放低身段先找一个,做主管不需要特别精通哪一个模块,要有全局掌控能力,让经理觉得你整个部门都可以拿下。另外现在这个月份如果人事最基本的职位还空缺的话其他工作就不太好开展了,而且在撑一两个月,公司宁愿招没有经验且薪资较低的应届生。所以我的意思是先找一... 全文
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