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在一家单位做了多年的 行政 人事,只差了个名头,想跳槽找份主管的工作,不合适吗?哈哈

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张先生 路劲地产 / 行政经理

行政工作事无巨细。跳槽,首先要看自己的工作经验和对方职责是否匹配。升职加薪,靠的不是资历,不是学历,而是自己能给公司带来什么,能给公司创造多大价值。 当然,也要看公司能给你提供多大舞台,和你将来的发展空间。

创建于:  09-12

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工科女生如何找工作

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刘洪相 某大型合资光电企业 / 机电工程师

可以来我们公司

创建于:  09-17

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35了,该不该离职!不是我非要做管理岗,只是觉得自己真的还可以。

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张先生 路劲地产 / 行政经理

你在哪个城市?年龄区间,也分男性女性。 管理岗,你自己怎么理解?不是单纯的管人管事,走上管理岗,就不能本位思考。 外人看来,管理岗很轻松,管理范围内的工作都Ok就好,但是,你的上级或者上上级,可是期望你能为他分担些什么,你的思路,你的统筹方向,你的前瞻性... 全文 

创建于:  09-16

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#人事专员#我想问一下,刚毕业的大学生从事人事 行政 一般工资多少合适?安阳的人事 行政 工资一般多少?

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陈女士 广州点动信息股份有限公司 / 人事专员

大专学历2800-3500 本科学历3500-4500

创建于:  09-13

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找工作的过程总是面试,崩溃,反复面试。反复崩溃,工作4年人事 行政 ,怎么办啊,人事是不是不好找工作

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匿名

不会的,4年经验不深但也不浅呀,要对自己有信心一点喔~找工作就是这样,之前我也是找到差点放弃,和你一模一样面试再奔溃。但都是为了找到合适自己的,所以要坚持!

创建于:  09-17

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人力资源工作真的很得罪人吗

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用户3931372 中影星尊国际影城 / 前台

行政人事……要会管人,当然也会得罪人,因为你管不好,出了事就是你的问题,管的好,就会得罪一些人……因为有些人流程来,觉得怎么方便就怎么来,如果你也图方便直接就批了,最后出事就会赖在你头上,如果你让他按照流程走,他会觉得麻烦,就会觉得你都不通融一下,难... 全文 

创建于:  09-10

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做了人资 行政 7年,是继续做人资还是有转猎头?

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明旭 职业规划师 明旭生涯•职业规划工作室 / 首席MBTI性格施测师

亲,你好,感谢提问 我是职业规划师 明旭(mingxucareer) 你有七年人资行政经验,对很多企业的需求,岗位特点都比较清楚,这是优势。 如果喜欢猎头,喜欢有挑战、有风险,高收益的工作,可以考虑猎头。 如果喜欢安稳多一点,那就选择人资。 如果喜欢帮助她人,服务她... 全文 

创建于:  09-15

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#高级管理#新公司,招聘以下职位: 行政 主管 运营总监 运营经理 运营主管

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陈先生 成都天信力金融服务外包有限公司 / 总经理

能介绍下公司业务吗?

创建于:  09-17

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# 行政 助理#旅游产品销售 导游 计调

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纠结,迷茫!

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匿名

创建于:  09-14

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