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#行政部部长#越来越觉得人性化管理害死人
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#行政部长#想快速进阶,需要get哪些技能?
贵单位现在是否还在招聘行政部长的岗位
好像没有
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#行政部副部长#工作中记忆最深刻的一件事?
#贵州圣济堂制药有限公司#请问贵公司还在招行政部长的职位吗?
不知道!我不是这个公司的!
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#行政部副部长#工作几年了,这项工作是怎样一种体验?
#行政部副部长#来来,新人报道,大家说下自己在什么城市、公司、负责什么业务吧?
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#哈尔滨金都山福座生态园股份有限公司#您好,请问一下我司行政部长一职的岗位职责和薪资待遇内容。
公司主业陵园,需要去现场,试用期7天没工资,前一个月1800转正2000,转正工资还得按天算,试岗之前谈好的固定工资也会降,平均年龄50岁上下,用资历打压年轻员工,太恶心了
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#行政部长#在天津每月8000多,年底分红加上13薪差不多能到1万离职回老家到日照发现工作完全不是一回事
日照和天津本身就不是级别的城市,城市化程度、经济产值、社会包容程度......... 因地制宜吧
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我们行政部有二十多个女的,大多八零后,少数九零后,我们部长特别过分,总是瞧不起人,利用自己的职位压迫你,讽刺你,年终奖还故意给你少开,而且总是故意找你麻烦,我感觉我都快疯了,对付这种上司请问有什么办法?
不用搭理她,做好自己就可以了
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行政部长几次面试都是因为年龄小,最后都败在在总经理面试环节,前置面试都挺好,到最后都是直接一句话,年龄小,感觉经验不足,连个见面聊聊的机会都没有。但不是每个人都是你们想的那样,年龄小不代表没有能力啊?每次往上攀的路上都败在了年龄问题上,还要卧薪尝胆多少年?
我在行政这块也做了十几年了,但仍觉得自己有所欠缺,自信需要建立在知识的储备与经验的积累。繁杂的事物需要智慧去解决。年龄不是问题,但也却是阅历经验方面最大的硬伤。沉下心,趁年轻多积累,是金子总会发光的。
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