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维修,安全,管家,园林啥的都能晋升专业经理,但在项目做行政是不是没有晋升空间了。
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副总让安全部主管做春节值班安排,然后又和行政经理说有些工作不让你参与,但你要主动去了解,你怎么看
行政人事工作的职责本就包含了解各个部门的工作内容和安排,监督好各部门的工作是否协调,是否有条不紊地进行着,虽然不参与,但也要心中有数,一旦环节出现问题,能及时汇报解决,做到不出纰漏,不为公司造成损失和麻烦。
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10年大专毕业进入一个公司,先后做了仓管,财务,仓库主管,现在是行政经理兼安全主任。以后离职了,新公司看到我这样的经历,会不会觉得我是什么都不精通啊?好彷徨!
#江苏江中集团有限公司青岛分公司#您好!我投了贵公司行政人事经理岗位,我毕业一直在一家建筑施工单位工作17年,对资质、安全生产许可证申报、延期以及各类人员的报名、年检、延期、继续教育等等流程很熟悉。主管公司行政、人事,现任综合管理部部长。有人力资源管理师二级证书、统计员、资料员、档案员、质量、环境、职业健康安全管理体系证书。
我想问一下你的二级Hr是培训机构考试的吗?
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毕业后一直在一国企里做采购,6年时间从最基本的员工做到部门经理,因休产假,上班后被调到综合事务部做半年行政经理,因公司2派相争,想干实事的一派因我的实力强于现在做采购经理的人,计划让我回去,而且安排了一系列的竞聘等形式,结果在竞聘前2天上级公司一通电话将结局改变了,最后把我安排到安全环保部当经理,完全陌生的岗位,打算辞职,但有些迷茫,不知道接下来该如何选择。
我觉得陌生的岗位并不可怕,如果你能打通所有岗位,我觉得对个人提升还是不小的,领导竟然给你安排到陌生的岗位,还是对你比较放心的,不然他不会把这个岗位给你,我之前的工作经历来看,领导如果想要你发展,会给你无限的发展空间,各个岗位都能适应,这样将来公司缺乏... 全文
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