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本人今年24了,在一家集团性质的物流公司做了两年行政人事部主管,但是因为单位外派内蒙,离家太远,想找一份郑州或者洛阳的单位上班,无奈学历太低,经验是有的,就是敲门砖不行,这样真的找不到一份好工作了么?好难。。。。
文凭低的确是一个硬伤。一般企业在文凭上都是有硬性规定的,如你按常规投递简历面试的几率会很低。建议:1、在个人简历工作业绩部分多用数字和实例来突出你的优势;2、对你心仪的企业主动联系HR,并提前做好功课;3、走个人人脉路线,关注各HR工作群,同时走熟人... 全文
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总部为北上广的二线城市的只设行政人事主管,本土企业有行政人事部3到5人编制,选择哪一个更有利于发展
可以考虑留本土发展
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面试了一家新公司的行政主管,通过了人事部经理、人事部总监总经理的面试现在准备和原公司辞职去新公司入职
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我学的投资理财金融专业,但在酒店行业做了4年,做过一线接待和销售,后期转为行政人事部做主管和总经办秘书((专业知识和经验相对较少),趁着年轻想转行多去学习,普通销售压力太大不想去,有没有其他合适的推荐?
没想到这里看到你,我最近也想换工作
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女性,30岁,未婚未育,毕业7年,3年行政,3年人事,现在一家70人的企业做主管,负责招聘、培训、员工关系、薪酬核算,最近工作一直感到吃力,人事部只有一个人,工作多而杂,也做不出来业绩,感觉劳心劳力且没有前途,想换一份工作,该找什么样的
把事务性工作外包出来,帮助企业多做人力资源开发。
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本人女 大专学历 毕业后一直从事人力方面工作 都是些最简单的 刚从原单位辞职 人力资源主管 月薪4000。金融行业 每天涉及到人力的工作很少 基本就是行政。而且没有独立人事部 稍微细密性的工作 做起来真的超费劲 跟领导沟通 领导毫不犹豫就给闭了 现在重新找工作很费劲 就想找个大的平台哪怕从最基本做起
继续努力加油,希望你尽快找到自己满意的工作
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我16年来公司做的行政人事助理兼前台,17年被公司调到财务部做资金专员,17年下半年老总需要派我去欠债公司去收账,如今又回到公司,却发现自己没有自己的职位了!老总怕我没活干,把车贷部的提成给我算了,今天人事部主管告诉我,要招个结算的,财务部坐不下了,让我换地!我该换什么工作合适?
要创业吗 可以一起
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