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人事人(北京)科技有限公司
3.4分 (10条点评)
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#行政大本营#想问一下,现在人事专员和行政这块的工资待遇是怎么样子的呀?
你去招聘网站看看本地区的招聘信息就了解了~
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#人力资源#创业失败,最近想找个人事行政之类的工作,不知道好找不?
不好找,,Ծ^Ծ,,最近再招的公司感觉都在要应届生工资待遇低的那种
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#转行#行政转人事
因为没有经验 直接想去大公司估计不太现实,找个中型企业,从普通的人力专员慢慢做起吧
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#行政大本营#定位西安,17年毕业,在这个公司应聘的行政前台一职,但是一直做人事专员兼行政前台,薪资两千七,希望涨工资,老板总是说西安就是这个行情;公司氛围也不是很好,单双休,没有五险,在纠结要不要离职
没有五险一金的公司我不会选择,这个对于我来说比较重要,公司氛围不好的公司换我我会选择离开,是,有些人感觉能上班挣钱就可以了呀,但是工资不高、没有五险一金再加上氛围不好有什么意义?行政前台一职很好找的,换家公司试试吧。
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#职场女性生存现状#我今年32了,单身未婚,去年裸辞,到现在都没找到工作,,以前在一家小型公司打杂, 行政人事 后勤都在做,现在出来了,没有一方面专业的。,最最要命的是根本不知道自己到底喜欢什么工作。。今天拒绝了一家电话招聘的公司,,。。。都不知道自己到底该怎么走,好羡慕有一技之长或者有自己梦想的人啊。
感觉必要的时候应该逼自己一次,不能长时间的停滞在一种状态,人的潜力是无限的,未必非要有一技之长才能做事!自己好好想想如果不拼以后生活更难,加油!还有机会在等你!
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#职场压力#目前,我在一家上市公司担任 行政人事 文员,遇到些事情让我有离职的想法,想请大家帮我分析下是不是应该离职:1. 总经理与我的上级主管不和,是那种不可能改变的关系,他们的做事方法和想法完全不一样,总经理善变、疑心重、管理混乱。主管做事拖拉、解决问题的能力差、问题多过办法、有架子、太主观。
上层不斗,一片和气,就该轮到底层受气了... 现在工作不好找,小伙子,你的问题在这个论坛有多火,就有多少人待业!所以谨慎辞职 多读书,有兴趣就看看马克思,秒懂
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#人事#35职业危机啊!做了12年人事行政了,熬到了人力总监。年前没忍住外面机会加上受了不少气,就跳槽了,结果做了20多天,新公司老板说文化不合适,您88吧。整个人现在都懵逼中。坑死我了,4月找工作真的是苦啊……怎么整现在,工作太难找了。
HRD是需要能适应不同的环境,然后改善环境,你在一家单位十多年熬到HRD,这不是真实水平的。我说的实在话! 企业文化建设肯定是HRD需要时时刻刻履行的基本职责,这个包括表层的精神文化、中层的制度文化、基层的物质和行为文化,你想想,你都适应不了文化,何... 全文
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#转行# 行政人事 想要转行,好像很难,因为已经不是新人了
人力早晚要转型,可以依托自己的专业优势,在人力六大模块里选择自己喜欢的擅长的模块。比如擅长绩效考核,那么就专攻薪税师(新兴职业),如果擅长招聘员工关系那么考虑转型猎头(其实也可以兼职),如果擅长培训,那么就要多看书丰富自己转型专业培训师(也可以兼职培... 全文
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#宝妈的职场难题#从行政专员做到人事主管,因为怀孕辞职在家两年,重入职场找工作4个月了,现在有一行政专员的工作,要不要去?
不去的理由是什么?不去为什么要找这个工作?是嫌岗位级别低吗?2年时间了,很多东西都变更了,其实降一个级别,对于两年时间来说,不冤。
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#行政专员#今天面试碰到一个人事行政加前台的职位,老板复试,专业问题几乎没问,反而问了些私人问题,问我的薪资要求,我说税后7500,大家觉得高吗,或是这家公司可去吗,老板看起来不是很正派。
麻烦看清楚!没看清楚就不要瞎评论,这家公司把三个岗位合并成了一个,有些人说我不了解行情?不知道你们那里的人工是有多不值钱,上海但是人事主管就12k前台在4500左右,行政在6000左右,谢谢
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