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#职场新人指南#职场新人受委屈怎么办?
这里反应的第一是用心,第二是解决问题的能力,我们说最好用的人,一定是告诉结果,实现结果的人,能干和不能干,有时候真只能结果论,史玉柱有一句话我一直特别喜欢,他说,什么是人才,就是给一件事情,他做成了,再给一件事情,他又做成了,这个就是人才。我们常常会... 全文
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#职场新人指南#职场新人如何应对刁难
还反击要反击,让她知道你的厉害!
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#职场新人指南#职场新人如何纵横江湖
多去表现自己
#职场新人指南#职场新人怎么快速成长?
我就用我的亲身经历说一下吧。 去年毕业,当时因为校招失利,通过社招进了一家小公司,每天做的就是最基础最没技术含量的审核工作,无聊还学不到东西,真的是什么都学不到,好多公司这种活都是实习生做的。 虽然是互联网行业,但我们的产品真的是没什么发展,毛利率... 全文
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#职场新人指南#职场新人求教,如题
国企在大多数看来都是一个稳定的甲方,你要是说什么容易被说成“作”! 可我之前的公司就有一个从大国企辞职出来的小伙子,在公司成长很快,收入和个人成长都不错。 所以是老老实实待在现有的国企,还是再找一份适合你职业规划的工作,就要看你自己有没有给自己规划清... 全文
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#职场新人指南#职场新人求解答!!!
会 看你怎么决定以后得路
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#职场新人指南##职场聚焦#职场新人如何摆脱“”青涩“”?
时光如水,岁月如梭,一个不小心,我已经工作十五年了。 回首这些年在职场的摸爬滚打,虽不敢说自己已是职场老司机,但不知从何时起,初入职场时的青涩早已不见了踪影。每天和各种各样的人士交流、合作,似乎都很顺理成章了。 这些年的经历都成了宝贵的经验和教训... 全文
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#职场新人指南#职场新人如何克服职场自卑感?
首先找到自卑感的来源,和经验丰富的同事比,职场菜鸟有很多不足,这是非常正常的,就像一个没有用过筷子的成年美国人,筷子还不如一个中国的孩子用得好,没什么好自卑的! 职场中关键是成长,发现自己的不足是成长的开始,菜鸟劣势是没经验,优势是有时间,抓紧时间... 全文
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#职场新人指南#职场新人如何快速融入新同事?
刚入职时,可以给同事们分发小零食,并做自我介绍。先跟与自己相邻工位的同事搞好关系,午饭跟同事一起吃。
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#职场新人指南#哪一类型公司会接受职场新人
先了解自己的兴趣爱好,选择行业岗位,再做长远规划,脚踏实地,一步步打拼,最后成就自己,帮助他人