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#OD组织发展总监#职场黄金年龄 30-40第一黄金期 40-48第二黄金期 48-55第三黄金期
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您好!我对贵公司人力总监岗位感兴趣。我有世界500强人事工作经验,适应及应变能力强,在招聘,组织发展,企业文化方便都有丰富经验。住的地方也离贵司较近。我的微信13041203155
#北京众智领航科技发展有限公司#面试是分两道,第一道是人资总监,人资觉得没问题再提交老板面试。人资最经典的一句话是:你怎么让基层的老员工,一群40岁以上的人服从你?真是日了狗了,你自己组织架构出了问题,功不奖过不罚,以至于养了一群下克上的人,反过头来要给空降来的总监出难题?结论很简单啊,不听话的干掉他就行了,over。
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