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#渠道/分销经理/主管#你们是如何做到升职加薪的?
当自己没有足够能力的时候,肯定是努力去跟有能力的人学习。当自己有能力的时候,要勇于表现自己的能力,特别是在工作中,把自己的个人能力表现出来,只要公司是一个正向发展的公司,领导会看到你的能力的,也会提拔你的。
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#渠道/分销经理/主管#工作中记忆最深刻的一件事?
#渠道/分销经理/主管#菏泽有什么挣钱的工作?
有没有执行力
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设定目标,了解薪酬架构体系,独挡一面,任劳任怨,有解决问题的能力,并且要学会培养下属。一切以老板的好的结果为终极目标,为业绩负责
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升职需要能力和人际关系,能力的不断提升让人无可挑剔,人际关系做不到众望所归,之前让直属领导满意、信任。升职自然会加薪,但通常在同一家公司持续的升职加薪,要看公司平台和环境,有时候老板更喜欢升职,少加薪,没有卓越的贡献,大幅度加薪比较困难。 但是,能力... 全文
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1.与公司主流价值观一致 2.为公司创造价值而不是机械劳动,为公司解决问题,有财务指标的解决业绩问题,管理岗位解决疑难杂症 3.不断学习与公司产品技术保持一致 4.工作不留死角 5.给公司创造增量价值,不是存量价值
努力工作
做好代理公司的管理,外展点管理,增加客户地图,销售人员培训(这个很多不仔细说了),做好客户分析,每天表单(个个缓解上的)
#渠道/分销经理/主管#现在有什么工作好做。。
只要你想做,什么都好做,中国人保渠道经理欢迎你