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19届应届生不想从事本专业,但是也不知道做什么怎么办?
小公司都这样?
弱弱的问一下各位职业精英:学历和职称哪个更能体现工作能力和专业水平呢?
很想知道简历投了你们HR都直接不看的吗
女,36无一技之长,不知道找什么工作,夜班,流水线又不想去,怎么办?
通过智联邀约您面试,最后您会评价面试过程吗
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我想问下hr是怎么选人的?

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匿名

你这种情况应该分为几种; 1、你的简历等表面的资料方面,不符合公司要求,所以才会问你; 2、现在的学生很多都出去实习过了,可能是没有出去实习什么的,他们想了解你一下情况; 3、要么你面试的时候,表达出来的语言太少或者太局限,让你自我介绍,你说了两句结束了;... 全文 

创建于:  07-18

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之前 找工作 觉得难 现在招人觉得更难 在58发布了一个星期都没人投简历 谁有妙招快 教教我

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frog0115 成都力星汽车销售有限公司 / HR

看到你说58,我来吐槽一下。。。我们之前在那边交钱做的,感觉效果也一般,跟免费的差不多,今年就没续费了用的免费的,58的工作人员一见我们动一动页面就有起码4个人打电话问为什么不续费。。。。哎。。。。。。虽然我也知道,我们用了他们平台的,但是这样的电话轰炸... 全文 

创建于:  07-18

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形象和年纪很重要吗

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涂女士 希尔顿酒店 / 客户经理

我们公司上周来了一妹妹面试,真的不好看,但是思路,表达,各方面都行。其他几个中看不中用。背后还是会议论。但是最后录取的还是她。这个看你心态了,不想人议论你是不可能的,社会是这样。但是能力超级重要。哦,我坐标深圳

创建于:  07-18

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到底该不该干会计

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陈先生 浙江新乐纺织化纤有限公司 / 销售代表

怎么说呢,刚刚毕业,看你对于自己想要什么咯!1200的工资是低了,2016年我去浙江绍兴,2300的工资包吃住,进公司我也觉得底了,然后就辞职了,回了成都做房地产销售,做了一年,发现钱多,就是太累,又不做了,关键是做什么都要坚持下去,我现在特别喜欢潮流文化和鞋服... 全文 

创建于:  07-17

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我最近一直在 找工作 ,找到了,干了一天,第二天就不想去了,为什么?难道我不适合上班吗?

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yufengj... 青岛中业誉丰胶带有限公司 / HR

那是你没有碰到你喜欢做的工作。

创建于:  07-19

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23岁工作3年,跳槽7份工作,现在工作2个月, 工作不合适,我该不该再 找工作 ?如题。

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小北:最近缺关注➕ 云硬件与大公式有限责任公司 / 首席品牌官Chief Brand Officer

除了担心人选不稳定以外,招聘的时候,我们也怕一种特别稳定的人。 在一家公司待了10年,这种算特别稳定吧?但是在招聘市场上,不一定会受欢迎。 因为过于稳定的人分两种情况,一种是有能力,一直晋升,10年时间,从应届生到总监也足够了,公司里有些总监甚至只用了4... 全文 

创建于:  07-09

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找工作 找什么样的

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詹女士 乐飞腾网络科技有限公司 / 人事专员

我们这边找网络推广,存打字聊天的,有兴趣了解下吗?

创建于:  07-18

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辞职 找工作 快两个月了,有点着急,是应该将就,还是继续等待

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绛雪 互联网商务有限公司 / 人事行政部长

第一,给你的是一个什么岗位?这个部门的负责人吗?如果是这个部门的负责人,建议你去试一下。提前做好心理准备,无论成败就是锻炼。 当这个公司决定孤注一掷时,所有的目光都会聚焦在这个部门,你可以感受到一种前所未有的压力,同时基本会和企业一把手在这个工作上齐... 全文 

创建于:  07-20

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找工作 挺难的,低不成高不就,有和毕业季撞上的原因吗

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汤先生 易光达股份 / 总裁助理

请记住稀缺是这个世界主导因素。稀缺的资源无论在任何时候都会成为争夺的焦点。想办法在自己身上找到这个社会上的稀缺性,那么你的价值将得到最到程度的体现。兴趣是实现自我价值稀缺性的最佳途径。过程中你将体验人情冷暖、压力痛苦等等人生必须的元素。等你体验到位了... 全文 

创建于:  07-18

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现在是招聘淡季了吗?

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小北:最近缺关注➕ 云硬件与大公式有限责任公司 / 首席品牌官Chief Brand Officer

淡季肯定是淡季,我简单来谈谈该如何挽救吧: 先来看看公司类型: 大公司一般都没什么机会了,一方面是因为大公司的都是有应届生名额的,一般招满就停;另一方面他们的校园宣讲和校园招聘已经在4月份或者5月份结束了,6月份和7月份就等着那些人去报到了,大量的应届生... 全文 

创建于:  07-09

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