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12年毕业,从事过物流调度,仓库管理因为公司项目调整离职了现在找工作一个月了还没找到合适的why?
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32岁,中兴通讯刚离职,中专,做过库管,库房调度员,采购业务员,面试了几家采购主管,都不要我,心累了
采购本来入职门槛就比较高,我专业是学采购的,毕业去深圳找工作找了两个月才定下来,采购副经理,现在裸辞转战无锡,找了一个半星期,终于定下来,要求别太高,骑驴找马,而且采购这一行,很少一到某家公司直接坐到主管经理位置,可以适当放低些期望,通过能力爬上去。... 全文
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我想在北京找一份工作,至前一直做配送员,调度,和库管物流之类的,现在都30了,没有什么人生目标,想换一份有前途的,最好是能一边工作,一边能学着的工作,不怕吃苦,不想做销售类工作。
我感觉干调度这些年,主要是和人打交道,若制度不健全的单位,调度是没法干的,还是学一技之长最好
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29岁了,在一家物流公司上班七年半了,学会了仓库管理,调度运输,账单费用审核。现在公司搬的很远,离职了。也怪自己不上心,没有掌握好车辆信息资源。现在面试的工作工资低了不想做,工资要求高了又看不上我。又不想几家太远了。好头疼。
就目前来看,你的工作经验主要集中在国内的运输,资源的整合和调度方面,但是,现在很多公司对于物流人员的要求远远高于此,就拿我目前从事的工作来说,要求国际贸易和物流管理相关经验和知识的同时,还需要了解国际招投标,供应商管理,不同的进出口方式操作及注意事项... 全文
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做了3年办公室调度,4年仓库管理,阴差阳错入了人力资源领域干了2年专职招聘还自考2级人力资源管理师并取证,刚进一家公司做招聘主管1个月,天天忙的跟10086客服和狗一样,未加入时说人力六大模块全,能主导,不是纯服务部门,发现不是这样,想找家稍微规范能正常实施招聘的企业有这么难吗?
每行都不容易,想要高工资不是出差就是加班,要么就是高学历。
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