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91年妹子,做工装,昨天下班后,总监和经理找我说我试用期没过,原因不是能力不行,是沟通有问题。。然后副总裁进来说让我去做平面设计岗位。。。我去还是不去呢
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我是一家旅游公司的平面设计。当时进公司谈的是出一张设计图提成多少钱改图同样会给钱。而进公司的时候说的数量会很大,是直接跟副总谈的。但是后面做了一段时间发现各部门经理需求量很少,并且有些人改图不愿意签字不签字就没有提成。这就造成了每月下来数量不多,拿到的工资很少,该辞职吗?
这个,找老板谈谈,
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懂营销,懂管理,会平面设计,干过互联网副总经理,做了十多年零售业,后来自己创业做过互联网公司,以及开过两家外卖店,单店日均150单左右,最高时候带一百人团队,对美团,饿了么操作了如指掌,对品牌运作和连锁加盟有丰富经验,想找一个靠谱的公司稳定一起发展成长(限成都)有合适的吗?
懂营销的人,应该首先知道如何展示自己的特长魅力,求职的过程就是自我营销的过程,一味的自我展示未必是最好的营销方式,首先要做到了解对方需求,从对方需求的角度做切入才是有效的营销,只是一张嘴来叫卖自己如何好如何优秀,恐怕是难以切入对方的需求点; 懂管理... 全文
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