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#国务院常务会议:防止大规模裁员#请教请教一下
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#国务院常务会议:防止大规模裁员#所谓大规模裁员,何谓大规模?
大规模一个是具体数量,一个是相对数量,比如你企业有500人,裁员150人以上就叫大规模裁人,同理一个企业3万员工裁员500人就不叫大规模裁员,大规模还是根据企业相对裁员比例算的。
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#国务院常务会议:防止大规模裁员#有多少HR已经在做裁员的工作了
2月6日,疫情刚刚爆发,公司连HR都强行裁下来了,何来工作可言,乃天津2020年度最显格局的企业,深圳市航天物业管理有限公司天津分公司之大作也!
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#国务院常务会议:防止大规模裁员#疫情期间裁员是否合理?
国家出了相关规定,在这个时期不可以裁员。但企业也不是慈善机构,可以双方商量,在一个发工资周期内按全额发,后续如果疫情继续,只按照合同给予生活费。大家都不容易,共渡难关!
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#国务院常务会议:防止大规模裁员#受疫情影响导致失业
确实打乱了节奏,先找单位,有的可以网上面试,再就是约到疫情解控后
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#国务院常务会议:防止大规模裁员#恶意欠薪的老赖汉能系了解一下
仲裁委员会他若不执行,那可以向法院提起诉讼
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#国务院常务会议:防止大规模裁员#今年,你们公司还在招人吗?
看行业,看公司!因为行业问题很多公司已经迫不及待的招人了,我是做物业的,早就开始招人了。 我们做物业的本身流动性就比较大,尤其是保洁、秩序口的,基本上工作一年下来,老员工保有率很低。有些福利度好点的公司还好,来年老员工保有率能有50%以上,福利待遇一... 全文
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