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智联招聘
4.8分 (2132条点评)
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# 北京网聘咨询有限公司 (智联招聘...#被裁员怎样维护自己的利益?
这种情况要看你是否有违反公司规定,如果没有,在签订合同情况下,可以和公司先进行协商,再者可以到当地劳动局进行沟通
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# 北京网聘咨询有限公司 #说说在这的工作体验?
智联的团队氛围很好,师傅带徒弟愿意真心教你。 电销的通话量考核只要每天认真做,都可以完成。 关于业绩,需要有一段时间的积累和沉淀。要有耐心和信心熬过这个沉淀期业绩不会差。
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# 北京网聘咨询有限公司 #公司的招聘流程是怎样的?有几轮面试?可以具体说说吗?
招聘流程:用人部门提需求,Hr发布,面试,发Offer,体检,入职 面试:看岗位和职级。市场部总监以下岗位,一般2到3轮,但会一次面完。先用人负责人,部门交叉面,HR
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# 北京网聘咨询有限公司 (智联招聘)#公司是弹性工作制,还是打卡上班制?
打卡,早上弹性5分钟
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# 北京网聘咨询有限公司 #为什么投的简历没人回应呢
你在哪里投递的
# 北京网聘咨询有限公司 (智联招聘)#智联北京总部的财务部门怎么样
有机会还是自己去面试了解一下
# 北京网聘咨询有限公司 #公司成立到现在,一直都很重视人才吸引、储备和培养建设。那么,想问公司在吸引和留住人才方面做了哪些努力?
内部培训,人才培养计划,市场化的薪酬待遇,开放公平的内部工作氛围和环境,暖心的福利待遇
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# 北京网聘咨询有限公司 (智联招聘...#实习生的流动率为什么会很高?
1:自己不清楚自己适合什么职业,往往做了一段时间后就辞职 2:实习生的工作一般很基础,长期做没有挑战性 3:工资没有达到预期
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# 北京网聘咨询有限公司 #公司有什么特别有意思的企业文化、公司制度?
# 北京网聘咨询有限公司 #公司最吸引人的三个优势是什么?