副总裁/副总经理

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#副总裁/副总经理##副总经理##集团副总经理##副总裁助理##常务副总经理##行政人力副总裁#

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#副总裁/副总经理#今年工作有没有很难找？

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云帆河南丰瑞实业集团 / 常务副总

创建于: 19-05-05

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#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的？

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#副总裁/副总经理#突破自己，就是要创业么？

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风雨兼程京朋国际集团 / 副总裁兼农业板块总经理

突破自己是改变自己的思维和提升自身的眼界！不一定是创业。

创建于: 19-04-18

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#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的？

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饶先生广州简爱情感教育 / 总经理

跟着企业的目标方向，达到企业想要的目的和盈利

创建于: 18-11-14

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#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的？

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bj_d 中慕联投 / 副总/总工/项目总

目标明确后，那就全力为实现目标：不断磨练，积水学习，日积月累，向上再向，水到积成，自然老板或企业追着你，不加薪都难！

创建于: 18-12-25

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#副总裁/副总经理#工作中记忆最深刻的一件事？

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#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的？

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一景一书华瑞园林工程有限公司 / 行政总监

认真，快，坚守承诺，绝不找借口

创建于: 18-12-29

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#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的？

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逆ぎ戰日本武兴商事株式会社（后更名ビューティグローリー株式会社） / 市场总监

中层一下比较简单，好好工作，有业绩，大体上都有晋升机会。但到了中层基本就是天花板了。国内的现状是外面的月亮比较圆，很多公司宁愿高薪外聘也不愿意内部提拔。可能和国人比较容易发现别人缺点而不是肯定对方长处有关吧

创建于: 18-12-26

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#副总裁/副总经理#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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初南。西缆集团有限公司 / 人力行政总监

作好目标管理、过程控制、目标考核，每个项目的chenklist，详细。

创建于: 19-03-13

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#副总裁/副总经理#对于本行业的发展前景，你怎么看？

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高先生新怡和控股集团有限公司 / 集团工程管理中心总监

正职必须要敢于进攻，是狼的标准；副职一定要精于管理，是狈的行为。任正非总是可以把艰涩的管理理念通过更容易让人理解的方式表达出来。那是因为他的想法不但来自于华为的实践，而且也带着任式的个人哲学。任正非对人的能力与要求，相信对每个企业管理层来说，都值得学... 全文

创建于: 19-04-14

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热搜看看大家都在问什么

毕业后应该留在北上广，还是回家乡？年轻人回老家工作，是没出息吗？说一说，你是怎样提升自我职场“安全感”的？半年了都招不到人的公司有没有问题毕业将近3年，之前一直从事工程资料员，现在想往工程造价方面发展。临阵退缩，难道今年就这么难