没有新消息
更多内容
相关话题
相关内容
#副总裁/副总经理#今年工作有没有很难找?
是比较难
0赞
0踩
0评论
写回答
#副总裁/副总经理#你们是如何做到升职加薪的?
#副总裁/副总经理#突破自己,就是要创业么?
突破自己是改变自己的思维和提升自身的眼界!不一定是创业。
跟着企业的目标方向,达到企业想要的目的和盈利
2赞
目标明确后,那就全力为实现目标:不断磨练,积水学习,日积月累,向上再向,水到积成,自然老板或企业追着你,不加薪都难!
7赞
#副总裁/副总经理#工作中记忆最深刻的一件事?
认真,快,坚守承诺,绝不找借口
中层一下比较简单,好好工作,有业绩,大体上都有晋升机会。但到了中层基本就是天花板了。国内的现状是外面的月亮比较圆,很多公司宁愿高薪外聘也不愿意内部提拔。可能和国人比较容易发现别人缺点而不是肯定对方长处有关吧
1评论
#副总裁/副总经理#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
作好目标管理、过程控制、目标考核,每个项目的chenklist,详细。
#副总裁/副总经理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
正职必须要敢于进攻,是狼的标准;副职一定要精于管理,是狈的行为。任正非总是可以把艰涩的管理理念通过更容易让人理解的方式表达出来。那是因为他的想法不但来自于华为的实践,而且也带着任式的个人哲学。任正非对人的能力与要求,相信对每个企业管理层来说,都值得学... 全文
5赞