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人资经理面试人资总监?什么逻辑啊
既然没有人资总监,肯定是人资经理初步面试筛选了。所以很正常。
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为什么在私企做人资总监很难生存
#人资总监#绩效考核如何落地
第一步梳理和规范化《岗位职责》,让每个岗位知道自己是做什么的;第二步走访每个岗位,充分了解岗位的工作内容、流程、规范化,制定《工作说明书》让每个岗位知道怎么工作;第三步从《工作说明说》中剥离OKR指标,对其进行时间节点要求,质的要求,量的要求,无差错... 全文
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人资总监在面试时应注意什么?
注意提前做好面试准备,熟悉所招聘岗位的用人需求,并且清晰掌握你在面谈时所要从求职者那里了解到的内容信息和相对的问题。注意问问题的方式和策略,从对方的回答判断此人与岗位的匹配程度,并且随时做好快捷简单的评价记录。尽量避免主观判断,面试也应该分成面谈和笔... 全文
人资总监招聘了好久,是真信息吗?
不知道
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#人力资源#有没有招聘人资总监岗位的请联系我
#山西丽盛服饰有限公司#你好,咨询人资总监电话
#淮安西游产业集团有限公司#请问招聘人资总监?
#哈尔滨市华农威普动物药品有限公司#人资经理与人资总监的差距
1,工作阅历方面,有同岗位工作经验,对部门协作、人员管理有自己的想法和成功模式的; 2、专业知识的掌握,六大模块/三支柱掌握多少,可熟练操作的程度。
#HR社区#人资经理来面试应聘的人资总监,大家怎么看?
一般不会这么安排吧,人资总监毕竟掌管着整个公司的人才薪资体系,应该老板亲自面试才合理。
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做人资行业这些年,做到人资总监,一直在写诗。这个春天,有谁在写诗?
舒婷、席慕蓉等。《诗刊》仍然在发行,喜欢写诗的还蛮多。
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两个选择一个餐饮连锁行业人资总监,8K,单休;另一个教育培训行业人资总监,8K,单休。你会选哪一家?
教育培训行业人资总监 这两个行业我都做过。餐饮连锁可能就要解决门店人员招聘的问题,餐饮是劳动密集型企业,同时老板的业务思维很重要,餐饮老板很多都是自己啥都干创业出来的,容易抠小钱,老板如果认知维度高,愿意开放学习,还是可以。不过工作时间长,职能休假时... 全文
KFC面试到人资总监的话,成功的几率能有几成?大家说说看
#东易日盛家居装饰集团股份有限公司郑州分公司#人资总监很傲娇。
装饰公司挂羊头卖狗肉的,行业潜规则,实力有限,逼格升级,有多远走多远。
#江苏华冠生物技术股份有限公司#人资总监岗位在哪里上班?
黄埔路 公司前途不行
最终被人资总监拍在岸上,请教各位老师,什么情况?
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