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之前从事人力资源岗位,现在想转行做教务,面试时会问什么问题呢
如果是教培圈,建议慎入,国家去年的双减政策是持久性的,还有疫情对教培圈的影响是非常大的
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小哥哥小姐姐们有了解VIPKID在线班主任这个工作怎么样的吗?还有教务管理和人力资源的工作哪个好?
在线班主任有周末滴,平常任务都分给班长,班助们了,任务量不算太大,主要统计学生上课率啊,作业提交情况啊,班级转换啊等,个人觉得人力资源比较好为公司发掘潜力股哈
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有快两年的大型零售储备经理经验,2年的办公室教务专员经验,想干人事,储备了一定知识,有人力资源二级证书,想找个北郊的工作,求推荐
心理学专业,大四在公司实习做人力资源助理,后来调到同公司的总助岗,临近毕业遇到一些个人事情,同时考虑工作内容选择了离开。随后在一家考研机构做教务,太过程序化,待遇不是很理想果断辞职,出来找了一段时间还没找到合适的。越来越迷茫了,,求指教,求推荐工作QAQ
做人事比教务好,纯教务工资低,基本上要做些业绩
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95年,女生,专科目前专升本,专科学工程造价,本科学教育管理。在教育机构做过一年的师资教务。年前辞职,目前找工作,1亲戚家公司的人事,月薪3000双休无社保。2出国打工的人力资源公司,新成立,3个人,月薪2500单双休,后面需要做业务,无社保。3做幼小衔接的教育机构,月薪2500+500绩效,单休,无社保优点是可以免费健身。但是距离比较远,一个半小时路程
这工资也太低了
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