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#人力资源总监#刚退休的HRD是否可以继续做此工作?不用交社保。。
人力资源总监这个岗位,第一考虑的是,和集团的价值观,还有老板的性格合不合,自己能力强不强,第二考虑的才是成本问题吧。
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39岁的人力资源总监老吗?大家公司会招这个年龄段的HRD吗?
姐妹,老啥呀,一点都不老
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HRD职位,在电话沟通中,了解到公司人力资源管理不专业,打电话招聘的妹妹不懂绩效管理,原人力总监不是人力专业但从事人力职业!谈薪酬时聊到绩效管理,我说了下招聘绩要用招聘入职率、人员稳定性等来做,叫她先问下老板确定了再约面谈!结果让我等电话就没结果了!是不是我太专业,把她吓到了!
应该不会被你吓到的,只是思考角度不一样而已。专业不专业不重要,公司平台很重要。首先要有人用,你才有用。
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