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在公司做过大客户销售经理,采购经理,猎头经理,市场部经理,网销部经理,人力资源部总监,副总经理
看个人情何况吧,但是建议你留下,换工作往往付出更大
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目前在湖南省内一家科技公司担任人事主管,上级离职后,接管部门管理和对股东公司衔接工作有半年了。人事管理权在总部,现拿主管级工资月薪5.5k,下属3人。两条线领导分别是总经理和总部人力资源总监。领导间难协调,公司业绩不好,请问是否该考虑跳槽呢?到旅游服务行业做人事工作怎么样呢?
这个是您这份工作的瓶颈,你坚持下去说不定就会有一个新的高峰。 我之前是从事旅游业,这要看你想做哪一个职位,如果还是内勤工作,那就都是差不多,如果是销售方面的那就很忙的,做的非常多,杂,最重要的是细,任何时间都有可能工作,请您考虑好。
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2011年毕业,到今天已经换了6家公司,现在离职在找工作。有些面试去都没去,有些面试都没见人力资源直接是总监或者总经理面试的,开口就是换工作太多简历太烂,也有口头offer。一直以为自己知道自己想要什么不要什么。现在想想都是在给自己找借口就是承受不住压力总在逃避找借口。迷茫了
这样好啊!工作经验丰富,总监或者总经理亲自面试,证明是对你的重视嘛!你自己选择来这里面试,肯定有你自己的想法啊!在他们面前,多谈谈你对这份工作的理解,如果你真的喜欢这份工作,开口就不会显得那么敷衍了。
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