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我还没毕业,想问一下,去一般的公司做人力资源专员发展的空间和前途是什么?会不会在一个公司工作了一段时间然后换个公司工资还是差不多?一般的公司人力资源这一块基本上是做招聘的,什么公司专门负责人力资源6大模块的业务的?望指点迷津。
大量普通民企: HR就是招聘和发工资还有行政事物, 没有任何体系建设和流程可言,没有任何发展,说白了就是你的活刚毕业大学生也能干。 合资和外企: 首先建议学好英语,口语熟练,再去。 口语和学历是敲门砖,看自己把握。 去这类公司的原因是: 各种体系... 全文
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