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阿界是人事行政部负责人,公司不景气,生产车间全部裁员,阿界也被裁,面试新公司能不能说真实离职原因?
我的建议,是可以说的。但是你要准备好一个应对,就是面试官可能会质疑被裁掉的都是水平不行的人。其实被裁掉的人不一定是水平不行的人,但一定是性价比不高的人。如果你入职的时候,薪资本身就是偏高的,那么你就要注意了。
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烟台负责人事行政的懂人事行政管理吗?
我深有同感,青岛东方影视星光岛的也是,面试的管理层就是这样的,下边的人事其实也没有办法,嘎嘎
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您好,请问是在招人事行政负责人吗?
同岗相关工作经验。请问人事行政负责人(杭州)岗位还招吗?
因公司发展一直都在招聘新员工
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你好!请问贵司遵义市正安县项目人事行政负责人岗位还有空缺吗?
我是做人事行政的,我的直接领导(人事负责人)在这周突然让我人事行政工作和拓展校园资源工作同时做。我该怎么办?
学习的好机会啊
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想换一份双休的工作,三年人事经验,可独立负责人事行政事物。想换个行业试试
不建议换 从一个坑跳入另一个坑
坐标广州,女,34岁。负责人事行政管理工作,简历投了两百多封,没有一个邀约电话
咱俩年纪一样,我各平台投了五六十份简历,有七八个面试,后来选了一个待遇一般的国企
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一般企业能等离职的时间吗?本人国企办公室负责人,人事行政都可,持人力二级,现在想换工作,坐标广州
具体看单位岗位性质和急需程度而定,如果该职位人员离职影响到业绩和主要工作就不能等,如果不是影响工作和业绩,可以由他人顶替代理,就可以等。
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