人事行政经理兼总助

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做了6年人事行政工作，做过人事经理，主管，总助，最近面试特别不顺利，想转销售行业！纠结……

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和为贵山东/山东省菏泽工业学校

工作上的不顺利是会伴随工作始终的，任何一种工作都不可能一帆风顺，不顺的时候更应该反思和总结问题的原因，然后修正，这也是能力提升的一个关键因素，有困难就想换行业，是不恰当的，就算你换了行业就会一帆风顺吗，恐怕是问题更多。脚踏实地的解决问题，不要想太多，... 全文

创建于: 19-04-10

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陈女士广东/广州大学

2018-10-21

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26岁，人力行政主管，总助类，期望薪资6.5，遇到面试官说还很年轻，意思讲就是薪资期望太高呗，感觉人事行政主管要求都是需要3年以上经验且工资才能达到6-8K，然而人力行政实际经验才大半年，没有实际做过基层，直接调岗为经理的，虽然简历做了适当包装，经验延长了点，但面试效果还是不理想

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智慧导师🏅️ 北京/中国传媒大学

年轻的意思并不是一定就是薪资期望高，对于一些级别和职务，是需要一定年龄的，有这样的阅历和经历才能更符合这一类公司的需求。建议你在现在的岗位上精耕细作，把握好机会，了解这个岗位应该做什么，需要具备哪些能力素质，有针对性的提高，在工作中提升自己的实际工作... 全文

创建于: 18-05-29

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从毕业就一直从事人事行政总助工作八年，现在面临瓶颈，高不成低不就！因为学的英语师范，也不是HR专业，这个年龄再找工作最好就是经理岗，然而待遇也并不高。想问问资深人士，为了以后高薪好找工作，我应该学习考个人力资源证书继续从事这个职业呢？还是选择换个销售等职业做呢？很迷茫！谢谢～

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第七封来信烟台大学文经学院

行政，总助，八年。现在为了以后想找高薪工作应该怎么做？首先，你要有个工作总结能力，在你的认知体系中，你处于你行业的什么水平，这八年时间你都掌握了哪些工作技能与人脉关系，有哪些存在通用性，有哪些是行业限制。其次，梳理完你的工作体系后，以行业为目标导... 全文

创建于: 18-06-11

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成女士

2022-09-05

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胡广东/南昌大学/审计

2021-09-28

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现在招聘的物业项目经理人到底要不要有经验的人？简历标记感兴趣，简单聊了两句没有约面试，公司离家近，可以主动联系试试吗？应该怎么说呢？为什么30到40左右的干保安你们会说没出路上来就要个人资料和身份证正反面的，是什么情况，今天第一次遇到这样的招聘，说的先发资料才能安排面试。周五面试的，说一周内给答复，我是应该周一问一下，还是周二问一下结果呢可信吗，家人们