人事经理

#职场压力#目前，我在一家上市公司担任行政人事文员，遇到些事情让我有离职的想法，想请大家帮我分析下是不是应该离职：1. 总经理与我的上级主管不和，是那种不可能改变的关系，他们的做事方法和想法完全不一样，总经理善变、疑心重、管理混乱。主管做事拖拉、解决问题的能力差、问题多过办法、有架子、太主观。

本人14年毕业，一直从事人事工作，现在职务是人事主管，去年底跳槽换了工作，今年三月份总经理觉得不合适直接劝退我，然后找工作到5月份入职一家汽车公司，结果没做到一个月公司又说我不合适给劝退了，感觉很迷茫，怀疑自己的能力了……现在28岁未婚未育，感觉要找不到工作了

#行政#为什么现在的小年轻对自己那么自信，23岁有几年人事行政经验就敢投人事行政经理这个岗位

#面试通关指南#去面试，过程很顺利，面试官对我挺满意，后人事通知面试通过了，但说内部要跑签核流程，签至总经理，

#求职经验#这两天找工作真是开了眼界了，有一家公司面试的时候谈的好好的，叫我第二天就去入职，结果第二天我带好东西过去的时候，人事却告诉我，说他们的总经理说我拒绝了她，我明明没有拒绝她，答应的好好的第二天过去入职了，如果我拒绝了她，我为什么第二天还带着东西跑过去一趟

#求职经验#通过两次面试，也见了总经理，人事给我办理入职之后，试岗一上午让我走人了

#求职经验#面试了一家母婴公司，我说了期望工资5500，对方可能觉得太高了，说考虑考虑，然后回家我觉得公司开价4500还行，因为没什么技术含量岗位然后我又联系 人事经理 复试了，明天复试，我该怎么准备，心里很没谱^_^

#职场聚焦#一家上过新三板的公司，自成立至今8年，没有设立过人力资源部，之前一切人事工作由总助和办公室来做，也惹出了一起又一起的员工仲裁案。我半年前作为 人事经理 进去了，费了好大劲儿才把人资体系规范起来，现在运转的都很通畅，这时候老板反而认为招一个人事专员操作就够了，我成本高了。

#舞美设计#本人之前在国企项目部综合办公室上班，当时是综合办主管，后来因为项目干完要搬去外省就没有去，当时薪资6000+，后来在本地找了个私企，做服装连锁的，职位是行政 人事经理 ，进来后发现公司后发现工资也不是当时约定的，工作能力也发挥不了，整天就被当做销售经理用，还有必要继续干下去吗？

#求职经验#面试我上次应聘的一家建筑工程公司，应聘的职务是项目经理，通过公司董事长亲自面试，工资待遇之类的全部都说好了，人事说过几天就通知上班，事后人事告诉我公司招聘到项目经理了。事后20天左右，人事又给我打电话叫我去公司，当时我回绝了，人事给我发来短信说董事长想和我从新谈谈，我要拒绝吗