没有新消息
更多内容
相关话题
相关内容
HR问: 作为 人事主管,人事经理,管理者,带团队的心得是什么?
作为人事主管或人事经理,管理者在带团队方面的一些心得和经验可以总结为以下几点: 1. **建立信任和良好的沟通**:与团队成员建立信任关系是有效管理的关键。这需要与团队成员保持开放和透明的沟通,尊重他们的意见和反馈,并确保他们知道自己的工作对团队和公... 全文
0赞
0踩
0评论
写回答
#人力资源#北京,各位人事主管,人事经理都月薪多少?工作年限—岗位—月薪
均薪在9-13K不等
1赞
我有一年的人事行政助理工作经验,未来发展方向是人事主管、人事经理。我应该如何规划自己的职业道路
118阅读
求职人事主管和人事经理岗
人事太难找了
3赞
#人事主管#主管和经理差别在哪儿?
一个是执行者.一个是策划者.
2赞
如何快速坐上人事主管或者人事经理的位置?
1、找到你们总监的把柄,让她升你做主管或者经理 2、晚上她下班了去他的位置上工作。 3、让你的上司先疯狂如何在灭亡。 四、诱惑她对公司造成重大错误。你挽救这个错误 5、多干几年跳槽去别人公司面试主管或者经理 6、让你的亲戚开一个公司,你马上就是主管... 全文
40赞
2评论
求职酒店行业人事经理和崇礼人事主管岗位
#项目经理,人事主管#工作中记忆最深刻的一件事?
一般做到行政人事主管年龄有多大?行政经理呢?
你可以这样推算,大学毕业基本是22-24岁左右,如果从毕业就开始做,从基层岗位做到同岗位升职,快的需要两年时间,企业一般签署用人合同是以3年为一个阶段,那么一个合同期满后升职续签的,也就是3-5年时间,年龄也就大概是25-30左右,实现第一次岗位升职... 全文
4赞
1评论