王女士

#人力行政经理#应聘hr岗位最看重的专业能力是什么

人力行政经理

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计女士

不同公司不同的发展阶段，侧重的能力是不一样的。比如，创业期的公司注重招聘培训，发展较为成熟的公司，可能比较重视制度以及企业文化的建设。

创建于: 18-01-09

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回首笑

新人看性格和个性，老鸟看经验和管理。但基本技能都应具备，HR所需要的关键技能和资质条件包括： ● 有效的人际交往技能，能成功与人交往； ● 计算机和信息系统方面的知识； ● 能进行有效的口头和书面沟通； ● 能与拥有不同教育水平、文化背景、宗教信仰、... 全文

创建于: 18-01-18

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孙女士

沟通能力、执行能力、协调能力、分析能力。制定符合企业现阶段策略的6大模块方案。

创建于: 18-01-08

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蝉时雨

绩效制定及考核落实！沟通能力！

创建于: 18-01-07

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美少女壮士

管理能力，协调配置能力，沟通能力。

创建于: 18-01-12

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抢我辣条还想跑

人力资源管理六大模块、行政体系搭建、薪酬考核体系的建立

创建于: 18-01-10

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