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我不是HR,不过可以给你点思路: 一,独生子女吃苦能力是以前饱受质疑的一个点 二,独生子女家庭所带来的沟通团队能力差异化极大 三,独生子女工作稳定性以及积极性可能较低 …… 最后,我遇到的一个HR告诉我,有时候就是惯例问问,没什么特别意义,能力足够就... 全文
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独生子女在家里有爷爷奶奶爸爸妈妈溺爱,各种呵护,性格在职场里不容。吃苦的精神不够强。 企业考虑到,人才培养需要综合考量。不希望公司里有不服从管理安排的员工。不希望出现一点苦都吃不了的人,会使公司的任务效率受损。加班是常有的事,你觉得会... 全文
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我面试的时候也遇到过这样的问题,现在公司招人成本很高的,独身子女有随时回老家发展的风险,一般公司都会考虑这一点的
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从稳定性和责任心考虑~
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应该是从两方面考虑,责任感和稳定性。
不是,双胞胎这不我们能控制的
hr可能考虑独生子女工作以后不稳定,也许工作一段时间就会离职回家乡
要看是什么单位,有的单位是因为工作危险系数高,怕承担后果,还有就是怕有一些家庭纠纷或者是其他考虑
看家庭负担大不大吧
没什么
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