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没有什么核心技术,大部分可替代性强,留住几个关键人物就可以了,其他的都随便。为什么要提工资呢?
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恶性竞争,都是打价格战亏本做市场没有赚到钱,又不是互联网公司有人肯砸钱,员工福利怎么提的起来,
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入职五年从没加过工资,垃圾公司,老板还每天把自己说成圣母一样!
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