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试用期三个月还不上五险一金，这个不符合规定吧，不过如果签了合同也就合法了是吗？
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消灭0回答>> 推荐阅读
#合肥德伟商贸有限公司#签了合同的话五险一金是跟工厂直接签吗
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今天面试了一家大型公司公司规模1000人以上只有五险一金没有补助3年合同试用期6个月合法吗？去吗？
0回答
合同两年，试用期6个月合法吗
1回答
签了三年的合同，试用期要六个月，签了都有两个月了也没见到合同，是不是里面有好多不合法的所以不敢给我
11回答
试用期三个月，不上五险一金，这样合理吗？
9回答
试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？
4回答
试用期三个月，没有合同，没有五险，下周开始上班，明知不合法，但默认了，就先这样吧，你们有过吗？
0回答
试用期签了六个月。真的合法吗？
0回答
请大家出出主意
5回答
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