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这位同学,今年p2p行业多米诺骨牌效应,不断倒闭淘汰了,此时此刻很多人被逼辞退出门找事是很尴尬,工作经验丰富并不意味着人家会在意,人家在意第一是价格是不是合适,第二管理岗空降兵,首先考虑内提或者人脉推荐。两者不行才考虑外聘,机率比较少,建议先放低姿态... 全文
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所谓的风控控制什么了?一切都是为了销售让路,风控需要掌握的是财务,审计,会计法律等多方面技能以及经验,风控不是你能控制多少风险是要最后你的利润能覆盖的你损失,小贷,p2p风控信审工作都是流于表面,
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九年工作经验,不应该在招聘网站 而是猎头挖或者熟人介绍 不要怕花钱
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我也发现现在找不到做审批的。转了下做客户经理,性格不太适合。所以现在又在找工作了。
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我在北京也不好过,信审四年,本来都到主管了,应聘初级信审还被嫌弃,怕工作不稳定。找了七个月了。
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不知道你知道否?P2P的信审,银行是不招从P2P过来的。许多持牌金融机构都是不招P2P从业过的
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你这九年工作就没有建立自己的人脉关系网吗?熟人推荐的最好进了。又不是没经验没能力。建议平时多联系身边的朋友,建立属于自己的关系网。
将近5年的p2p销售和管理经验!从18年开始雪崩之后,从事了其他行业。p2p那些公司号称自己是多么的合规,都扯淡
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说明混的不好啊。9年还来网站找工作,😂
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不建议做风控
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