没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
以前在一家强度很大的公司工作，因为怀不上孩子，牺牲去了一家强度小的公司。离职的时候是上市公司经理，就职单位是专员，而且薪资几乎没有加。现在个人问题解决了，现公司没发展空间，想重新回到经理岗位，求职很难。因为现公司项目经验少，抬头低，而大公司案例又很容易被套取。这就是中年危机？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
萧先生
创建于: 18-05-19
3赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#产品经理#照明行业，两年时间上市公司的成品采购，现跳槽到一家小有名气的公司做产品经理，很迷茫。
0回答
#人事#求指导，现在阶段我是选择上市公司的主管还是小型企业经理？
3回答
#打工人的日常#农资化肥销售干了七年，从业务经理做到分公司经理，三十岁离职创业两年失败负债四十万
1回答
#美容保健#94年，只做过美容行业，14年入行18年刚离职。从美容师做到分公司经理，因为公司发展原因离职了。以前公司总部在广州负责广西市场，收入相对于美容行业来说不高，但相对广西还可以。现在回到广西重新找工作，相当于重新开始发现特别难，工资低，而且很难找到合适自己并且有发展的高不成低不就迷茫
1回答
#财务#上市公司总账会计都是做什么啊？是不是很难做？
1回答
之前面试一家公司经理，应聘上了没去，现在在原单位离职，再去合适么？
4回答
我该跳槽吗？
5回答
本人教培行业一线教育九年，管理五年经验，之前一家机构福利待遇都还行，生了孩子以后想着年轻就要去多闯荡，辞了职，现在就职于另一家机构，虽然工资有增长，但是福利不够还有工作强度很大，之前的那家公司一直以为我回家带孩子，还想着让我回去，我现在又觉得之前的工作挺好的，我有没有可能或者再回到以前的单位，有些犹豫
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容