没有新消息
更多内容
写回答
人事让你面试一般不会搞错!是他们的标准可以适当调整,其实每项都完美的人他们雇不起!但是还不能要求太低显得“不值钱” 虚荣心都有
4赞
0踩
0评论
个人觉得有两种可能 1 是负责的hr没有注意到有这么个选项,没有选工作经验 直接复制粘贴的招聘要求 2 是可以没有经验,也可以有个1-3年经验 工作经验不做硬性要求 个人感觉 工作经验虽然可以作为对工作熟悉度和契合度的参考,但态度和能力才是关键,试想... 全文
3赞
2评论
可能会看你能力不错,没有经验也会要你。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容