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以其人之道还治其人之身
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好多情况了,用一句话形容,此处不留爷,自有留爷处,
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我还不是,今天上午面试,一开始说的特别合适,去了看到我填写的工资,开始各个角度找问题,最后说我不合适,期间各种接电话,还有手下的人来汇报工作,简直无语,天下之大无奇不有
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我之前也遇到过这样的,面试的时候,直接说,你是在逗我玩吧
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显然,你去做分母了。很多小公司。一个人要兼前台、行政,薪酬、绩效、招聘专员这么多角色呢!而她也是有业绩考核要求的,比如要推荐多少份简历,要约面多少人,要招到多少人……再有就是工资,你工资的高低和招聘专员的绩效永远是负相关,你工资高了她绩效就少了,把你... 全文
所以才会有天黑
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为了完成kpi的
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我也遇过,没去前,对方巨有诚意,然后我大老远过去,等了好久,填资料连凳子都没得坐,水就不用说了哈,还是前台来面试,面试完说,领导开会了,要换个时间进行复试……
小公司是这样的,小公司你应该放下尊严,因为是对等的。建议深思
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这种人也是醉了,浪费你的时间。觉得不合适早点儿说不就完事儿了。
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