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最近工作不如意，有点换工作的冲动，于是投了一份简历，对方人事打电话做了初步面试还ok，但是现在细想有点不太想去了，原因是这工作倒班，作息时间比较难以接受，加上上班地点离家里比较远，总之不是很考虑，如何处理好，是继续进下一轮面试还是就此打住明说不合适原因，主要还想留后路看以后的机会
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#人事#因为公司平台原因离职，想找家规范的公司做人事，一个互联网猎头因为担心自己做的来而拒绝了，找了2周后，现在手里一个比较好的是大律所前台，但以后想从事人事这方面，自己本身不是学这方面的，如果再去跟互联网人事说接受，会不会有点不好？
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#新媒体运营#一份新媒体运营的工作工资6000+超产奖 去不去
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#试岗#试岗三天后让回家等通知，一周后通知上班还去吗
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上周面试了一家公司，先是部门经理面，完了各方面都挺好的，感觉对我也挺满意，接着又是和人事谈。今天人事打电话通知下周入职，因为上班地点比较远，薪资综合考虑了下感觉有点少，我提出增加薪资，人事说流程走完了，然后说可以的话再通知。这种情况是不是没戏了？
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新工作入职之后发现收入与预期差距较大，（面试时沟通过，但实际核算方式原因导致税后收入过低，有点难以接受），入职时间较短，但前任已离职。现在适合提离职么？以后面试时怎么说比较好？感觉也有点对不起现在的公司，领导同事都很好。除了待遇之外，深入了解行业前景之后也有点不太看好…怎么办？
1回答
离职一个月了，没有找到合适的工作，甚至面试的机会也越来越少。今天投了三四十份简历，无一回馈，是快过年的原因吗？很多匹配度都在90％以上唉～这样有点打击信心。原本想年前换新工作年后上班的呢～有没有和我一样境遇的伙伴呢，我在深圳～
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被裁以后，面试被问离职原因说什么比较合适？
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