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这真的需要放低姿态,因为我们面对一个看上去比我们还稚嫩的HR对自己挑三拣四心里很不是滋味。不妨积极应对HR先求入职,进自己想要进的公司后再来展现自己的才能。
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自信,压倒一切。
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调整心态,亮出自己的优势!
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我们情况几乎一样,唉,难啊,高不成低不就,我也是金融行业,贷后经理,公司解体了
同样的,还是暂时放低姿态,我相信有管理方面的经验,只要深耕一些时间,总会拨云见雾
主要一个公司招聘的人事行政有限,而大多数人又都想做人事行政,所以不是你不好,你不行,也不是你不会面试,是市场小,很多金融行业贴出来这个岗位,估计只是为了钓鱼之后转化做销售。
主要是因为,其实现在公司大多招聘业务,很多挂招人事,其实实际并不招
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