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树立共同的目标和价值观!
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需要有一套符合企业内部的指导训练工具手册,工具手册分管理及运营两种(有些可以细化成小册子,方便重点学习),需有讲师及教练,分内训及外训培训人才,导入课程需活泼,结合考核绩效奖励与授权,高管要以身作则,人员可以进步很快!
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